2021年11月1日，高投集团组织召开专题会议，学习贯彻曹俊杰书记在高新区领导干部大会上的讲话精神。集团党委书记、董事长任正传达高新区领导干部大会会议精神并讲话，集团党委副书记、总经理郭宫达主持会议，集团领导班子出席会议，集团各部门负责人、各子公司领导班子及部门负责人，中新公司、科贷公司领导班子参加会议。

会上，任正同志首先全文传达了市委常委、高新区党工委书记曹俊杰在高新区领导干部大会上的讲话精神。随后，建设公司、资管公司、担保公司就学习贯彻曹书记讲话精神作交流发言。建设公司表示，将致力打造一支敢闯敢拼的狼性队伍，将“狼性精神”作为建设公司项目管理宗旨，协同共担项目建设大任。资管公司表示，将持续推进工作作风转变，紧抓成都市建设消费中心城市契机，担当实干，深耕商业项目运营。担保公司表示，将锻造敢闯敢拼、勇往无前的狼性精神和与时俱进、锐意进取的创新精神，全力拓展新的业务增长点，持续开展制度“废改立”，加快实现做强做大。

最后，任正同志作讲话。他强调，集团作为区属国企的排头兵，应该为全区“十四五”时期高质量发展做出更大贡献，但目前，集团在经营规模、人才队伍建设和核心竞争力培育等方面与对标企业还存在差距。集团上下要把思想认识和具体行动统一到党工委管委会决策部署上来，切实锻造干部职工的狼性精神、创新精神和担当精神，把“野战军”和“狼性精神”树立为集团干事创业、考核激励、选人用人的鲜明导向。

任正同志要求，一是要保持创业激情，高扬狼性精神。要学习狼的三个特性，以敏锐的嗅觉，开拓市场、挖掘资源，积极与行业龙头加强合作，同时整合好现有资源，从存量资源挖掘效益;要以战天斗地、攻坚克难的勇气，紧扣目标狠抓项目、不屈不挠力推进度，推动集团一批重点项目加快投运;要目标同向、工作同心、精诚团结，遇事勇于担当、主动作为，形成集团干事创业的强大合力。

二是要改进工作作风，紧抓工作落实。要树立高效决策的工作作风，增强处理复杂问题的能力，敢于担当、敢于决策，掌握工作主动权;要强化立说立行的工作担当，弘扬“说就算、定就干、干就成”的执行文化，增强“复命”意识和“画句号”能力;要坚持追求卓越的工作品质，着眼“内修外练”， 敢于向国际国内一流企业对标学习，增强工作的科学性、预见性，让专业成为干事创业的基本底色和行为习惯。

三是要坚持正确导向，营造创业氛围。要强化选人用人激励机制，鲜明突出重实干重实绩用人导向，大力选拔政治素质好、业务素质高、执行能力强的优秀干部。要进一步优化绩效考核机制，推动任期制和契约化管理落地落实，实现干部队伍“能上能下”;继续完善刚性考核机制，建立内部考核拉差长效机制。要营造干事创业的良好氛围，进一步强化工作纪律，教育引导干部员工发扬严实作风，营造风清气正、奋勇争先的干事创业风气。